依据《合于进一步做好职业单元公然雇用事务的知照》（人社部发〔2024〕57号）、《温州市职业单元公然雇用事务职员暂行宗旨》（温政办〔2006〕220号）和《平阳县百姓当局办公室合于印发平阳县职业单元公然考录选调事务职员宗旨的知照》（平政发〔2008〕162号）文献心灵，经研讨决策，我县个别职业单元面向社会公然雇用事务职员53名。现将相合事项布告如下：

　　1.现役武士、平阳县陷坑职业单元正在编事务职员、整日造通常高校正在校正在读的非2025年应届结业生、定向培摄生、委托培摄生不行报考；

　　8.参照《公事员委用参观宗旨(试行)》(中组发〔2021〕11号)等法则不得确定为拟委用人选景遇之一的职员;

　　（一）用人单元和整体岗亭及央求详见《2025年平阳县个别职业单元联合公然雇用事务职员谋划表》。

　　（四）学历、学位以国度造就行政陷坑承认的相应证件文书为准。招考专业由用人单元及其上司主管部分参考高校专业设立目次审查认定，大学本科专业参考《造就部合于印发通常上等学校本科专业目次（2012年）通常上等学校本科专业设立收拾法则等文献的知照》（教高〔2012〕9号）、《 造就部合于颁布2023年度通常上等学校本科专业注册和审批结果的知照》（教高函〔2024〕6号）；大学专科专业参考《造就部合于印发职业造就专业目次（2021年）的知照》（教职成〔2021〕2号）；研讨生专业参考《国务院学位委员会 造就部合于印发研讨生造就学科专业目次（2022 年）研讨生造就学科专业目次收拾宗旨的知照》（学位〔2022〕15 号）、《学位授予和人才教育学科目次（2018年4月更新）》《授予博士、硕士学位和教育研讨生的学科、专业目次（2008更新版）》、中国研讨生招生讯息网（）“硕士专业目次”。目次中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗亭央求的专业左近、似乎的，由报考职员供给相应的研习课程等佐证材料，证据确实左近、似乎的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的规矩举办审查认定。

　　报考职员登录报名编造（，下同），注册一面讯息，挑选岗亭报名后，由雇用单元对报考职员是否相符名望资历要求举办初审。报考职员应如实填写自己讯息。仅注册不报岗亭或未举办报名确认的，视为无效报名。

　　报考职员须上彀盘查资历初审结果。通过资历初审的，不行再报考其他岗亭；未通过资历初审，但仍正在网上报名限期内的，可再次报名并采纳资历审查。请考生谨慎报考光阴。

　　通过资历初审的职员登录网上报名编造，举办缴费确认并盘查是否告竣。依据浙江省物价局、浙江省财务厅《合于调剂我省公事员委用和职业单元公然雇用职员测验费收费准绳的复函》（浙价费〔2018〕21号）文献法则，每科测验费为50元，两门共100元。过期不缴费的，视为放弃报名资历。

　　（二）笔试总成果满分为100分，设及格分数线分，低于及格分数线的不予入围资历复审（除平阳县融媒体中央026岗亭表）。考生未按法则光阴出席笔试的，视作自愿放弃雇用资历。

　　（三）笔试成果盘查联系事宜届时正在平阳人才网、平阳县当局派别网站-企职业单元招录上另行知照，请考生亲密合切。

　　依据笔试总成果，无口试（身手测试）岗亭的按报考岗亭从高分到低分1 :1比例规定进入资历复审职员（若遇比例内末了一名分数一样的一并进入资历复审）。

　　依据笔试总成果，报考有口试（身手测试）的岗亭按高分到低分1:6比例规定进入资历复审职员（若遇比例内末了一名分数一样的一并进入资历复审）。达不到上述比例的，按出席笔试的本质人数确定出席资历复审职员。

　　（二）进入资历复审的考生，需供给自己有用期内身份证、户口簿（地点页+户主页+自己页）、各学历目标结业证书和学位证书、造就部学历证书电子注册注册表（从学信网中下载打印）、中国上等造就学位正在线验证通知（从学信网中下载打印）、报名表（从网报平台中下载打印）、单元应承报考据据以及其他报考名望所需的证件（证据）原件及复印件（1份）；留学生还需供给国度造就部留学效劳中央出具的国（境）表学历、学位认证书原件及复印件；委培生需供给与原委托教育单元的答应废止证据(答应需正在2025年3月26日17时前废止）。

　　（三）证件（证据）不全或证件（证据）与雇用资历要求不相符的，视作不具备雇用资历要求，铲除入选资历。未按法则光阴、处所出席资历复审的，视作自愿放弃。

　　（四）自发放弃或者未按法则光阴、处所出席资历复审和资历复审未通过的，其空白资历正在该岗亭笔试职员中从高分到低分予以递补。

　　（六）资历复审名单及知照届时正在平阳人才网、平阳县当局派别网站-企职业单元招录上揭橥，不另行给考生一面发放，请考生亲密合切。

　　（一）报考平阳县融媒体中央026岗亭需举办口试（身手测试），其他岗亭均不结构口试（身手测试）。

　　口试（身手测试）对象为通过资历复审的考生。口试（身手测试）合键参观报考对象的专业身手水准，成果满分为100分，及格分为60分。口试（身手测试）不足格者，不行列入体检、审查对象。

　　（二）口试（身手测试）光阴、测试合键实质及测试处所等联系事宜届时正在平阳人才网、平阳县当局派别网站-企职业单元招录上另行知照，请考生亲密合切。口试（身手测试）由雇用单元主管部分结构履行。请报考职员连结通信通畅，不按法则光阴、处所和央求出席口试（身手测试）的，视作自愿放弃，笔试成果作废。

　　（三）凡正在口试（身手测试）3天以前，入围口试（身手测试）职员书面申请确认自发放弃口试（身手测试）资历的，其空白口试（身手测试）资历正在该岗亭笔试职员中按笔试总成果从高分到低分的依序递补，如遇笔试总成果同分的，则一并入围口试（身手测试）；其他闪现的口试（身手测试）空白处境不再递补。

　　通过资历复审，无需举办口试（身手测试）的岗亭，依据笔试总成果，按报考单元与岗亭，从高分到低分挨次确定为体检、审查对象。若统一岗亭委用目标末了一名笔试总成果一样的按以下顺序优先：①《归纳运用本事》成果高分考生；②少数民族考生；③学历高的考生。若以上项目均一样的另行结构笔试。

　　通过资历复审，有口试（身手测试）的岗亭，依据岗亭考录目标按笔试总成果×40%和口试（身手测试）总成果×60%相加阴谋从高分到低分挨次确定为体检、审查对象。若统一岗亭委用目标末了一名总分一样的按以下顺序优先：①口试（身手测试）总成果高分考生；②《归纳运用本事》成果高分考生；③少数民族考生；④学历高的考生。若以上项目均一样的另行结构笔试。

　　(以民族排序时，以公安部分承认的户籍证据为准；以学历举办排序时，以考生供给的相符报考要求的并经国度造就行政陷坑承认的最高学历为准。上述证据及学历以2025年3月26日17时前赢得的为准，2025年应届结业生学历学位证书赢得光阴以本布告中第十条“谨慎事项”中第（四）点的相合央求奉行。)

　　体检事务由平阳县人力资源和社会保险局联合结构履行。体检对象须按法则的光阴、处所和央求（另行正在平阳人才网、平阳县当局派别网站-企职业单元招录上知照），带领身份证出席体检。不按法则光阴、处所和央求出席体检的，视作自愿放弃。

　　体检、审核不足格或自愿放弃资历的，其空白体检、审核资历正在该岗亭报考职员中遵照总成果，从高分到低分挨次递补。

　　（一）体检、审核及格职员，确定为拟聘请对象。拟聘请职员名单将正在平阳人才网、平阳县当局派别网站-企职业单元招录上公示7个事务日，对拟聘请对象没有反驳或反响有题目经查实不影响聘请的，按法则管理聘请手续。考生凭结业证书、学位证书等质料管理联系手续，不行准时供给报名时所央求的结业证书、学位证书的，将铲除聘请资历。核准聘请的职员必需正在法则的光阴内报到，无正当原因过期不报到者，或挖掘供给子虚质料、有不相符报考资历和要求的，铲除聘请资历。

　　（五）职业单元公然雇用的事务职员一律实行聘请造，与用人单元签署聘请合同。平阳县中病院、平阳县第二百姓病院雇用的岗亭身份是报备员额。

　　（一）户籍央求为“浙江省”的岗亭，可报考的对象为：现户籍或原户籍正在浙江省各县（市、区）的职员。

　　户口落户确认光阴截止到2025年3月26日17时。户口尚正在迁徙中的职员不得报考。请报考职员正在注册报名时确认自己落户光阴等整体处境并如实填写。如以原户籍地报名的，须正在资历复审时同时供给现户籍地和原户籍地户口簿（或原户籍地证据）。

　　（二）海表学历学位相合结业光阴及所学专业的认定，以造就部留学效劳中央对其境表学历、学位认证书为准且认证书赢得光阴截止到2025年3月26日17时。

　　（四）2025年整日造通常高校应届结业生、往届生及非整日造通常高校结业生须正在2025年7月31日24时前赢得报考岗亭所央求的学历学位证书。正在读非应届结业生不行以已赢得的学历、学位证书报考。

　　（五）正在相符专业等其他要求的条件下，技工院校计算技师（技师）班结业生可报名应聘学历央求为大学本科的岗亭，高级工班结业生可报名应聘学历央求为大学专科的岗亭。

　　（六）平阳县表公事员或职业单元正在编事务职员，须供给所正在单元及主管部分应承出席本次招考的书面定见（附件3）。

　　（八）岗亭有用报考人数以缴费确认人数为准；报考岗亭如有更改，以报考职员末了选定的报考岗亭为准举办资历复审。

　　（九）报考职员须用自己二代有用身份证号码注册报名。出席测验时，必需同时带领准考据和有用期内身份证，遵照法则的光阴和处所出席测验。身份证掉失或过时的，请实时补办或管理权且身份证，不然不得进入科场。

　　（十）聘请职员调往县表的，效劳期应满五年（含试用期）；正在本县内活动的，按上司相合文献及报考单元主管部分相合央求奉行。

　　（十一）涉及机构更改的单元，如机构更改后“雇用单元”名称改变的，则以机构更改后的单元名称为准。

　　（十二）报考职员正在初审、复审中提交的报考讯息和质料应该确实、确实、有用。凡供给子虚讯息和质料获取报考及聘请资历的，或存心隐蔽自己确实处境的，或正在雇用进程的各个枢纽中挖掘与雇用文献不相符的职员，曾经查实，即铲除报考资历或聘请资历。因相应尝尝违规违游记动被各级人事处理且尚正在禁考期内的职员，不得报考。

　　（十三）测验违纪违规行动的认定和解决，遵照人力资源和社会保险部揭橥的《职业单元公然雇用违纪违规行动解决法则》奉行。